我想咨詢一下比如說(shuō)我一直上班,那休息日怎么算。那我連續(xù)休息,那假又怎么算
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我想咨詢一下工傷休息,工資怎么算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資那怎樣才算呢
愛(ài)情退相互的,男一斤說(shuō)怎么才算愛(ài)他,那女生你也可以怎么問(wèn)男生?你怎么受我,那我就怎么受你喲。愛(ài)情是需覃倆個(gè)人驚心去合護(hù)的。互相尊重,理解等吧。只有這樣你們的愛(ài)情才會(huì)長(zhǎng)久地走下去。 原問(wèn)題:《男友說(shuō)哪怎么樣才算愛(ài)我呢?怎么回答》入職不長(zhǎng) 合同簽的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 加班卻需要申請(qǐng) 那休息日周六周日上班未申請(qǐng)加班是否可以認(rèn)定為自愿加班
不一定周六、周日為休息天的,法律規(guī)定,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體休息時(shí)間由單位規(guī)章制度制定。如果你一周都沒(méi)有休息日,那單位肯定要支付你加班費(fèi)了。強(qiáng)制加班說(shuō)法可能不能成立吧,單位肯定有生產(chǎn)計(jì)劃。會(huì)通知你何時(shí)放假休息。跟單位商量一下你好,在廠里上班不小心手受傷了,休息工資怎么算
一般在工作中受傷的話,就可以及時(shí)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定結(jié)果出來(lái)之后,就能夠提起工傷賠償。在工傷休息期間,公司那邊也不能就此不給你發(fā)薪。所以,你在工傷休息期間可以正常拿取工資,但怎么拿是有明確規(guī)定的。實(shí)際中,受傷職工在工傷休息期間的工資,其實(shí)是保安干10天每天12小時(shí)其中5天休息,休息日算工資嗎
第一,由于你們的工作性質(zhì),這樣安排工作時(shí)間是要進(jìn)行審批的。第二,由于國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間是每周40小時(shí),每天8小時(shí),一共工作五天。除此之外就是加班加點(diǎn)了。當(dāng)然,節(jié)假日是算加班的。第三,由于你的工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)法定的工作時(shí)間,特別是節(jié)假日也不休相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了