工傷用人單位拒絕送醫支付醫療費用
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工傷,但是老板只支付了醫療費用,沒有賠償
1.根據《工傷保險條例》的相關規定,首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷交通工傷醫療費應該由誰支付
工傷醫療費用符合規定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;用人單位沒工傷被辭退,工傷待遇公司部分拒絕支付
<工傷保險條例>第二十九條三款"治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政勞動工傷醫療費用
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所工傷沒有勞動合同,用人單位拒絕賠償
打工受傷且沒有勞動合同老板不愿賠償,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。符合工傷認定的,先申請工傷認定,根據工傷鑒定等級,對照《工傷保險條例》要求賠償。 舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了