廣東尚進律師事務所在試用期非法解除勞動關系，我在申請勞動仲裁，如何向仲裁委提供他的登記信息，國家企業(yè)信息網查不到他的信息
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 08:36
律師回復
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試用期非法解除勞動關系，
收到你的求助，現(xiàn)解答如下：1、可以要求單位支付恢復勞動關系前的工資。2、可以要求單位補繳停職期間社保。根據勞動合同法第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履公司非法解除勞動合同，申請勞動仲裁
勞動合同賠償法律依據 用人單位經濟性裁員，職工可以獲得經濟補償。 法律依據是《勞動法》第二十七條的規(guī)定： “第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工公司強制解除勞動合同關系，申請勞動仲裁
需要交辭職通知書，可以不履行辭職期限規(guī)定。即交辭職通知可以直接要求辦結工資和相關手續(xù)，索取補償金等，如果企業(yè)不配合或拒絕， 你可以將情況寫成書面的東西，帶上能證明你是公司員工的證據，比如勞動合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌（最好蓋有公公司違法解除勞動關系，我已申請勞動仲裁，有相關的律師推薦嗎？
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
