昨天我去當保安，他們先說的只干三個小時左右，然后實際上我們干了不止七個小時
勞動爭議山西 朔州2025-06-03 10:49
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你好，我們昨天在一個酒店干活，過去時，說是只干4個小時100，最后我們干了11個小時，現在人家不按小時小時算錢就多給我們20塊錢
歌曲：大錯特錯,不要來歌手：哈狗幫 嗨歡迎收聽大錯特錯婦女告白的call in節目我是純情小主播面島愛趕快call in進來等你喔來我們來復習一下我的slogan 來one two three大錯特錯不要來侮辱我的美我不是你的style為何我在公司當保安，上夜班13小時不能睡合法嗎？
保安夜間上班十三個小時，中途沒有吃飯休息的時間，根據勞動違反了勞動法了，勞動法規定員工每天加班不能超過三個小時，加上正常上班八個小時，一共是十一小時，所以工作十三個小時已經超出范圍了，假如員工和公司有爭議的可以到勞動局申請仲裁的。 原問題：我在豐臺區當保安我昨天下午去要帳人跑了我有他的電話怎么辦
展開全部 我想先問問樓主有沒有從業經歷和資格證書，簡歷上有沒有寫出來。還有面試的醫院屬于私立還是公立的，一般來說如果面試官問出是不是隨時能上班，就說明機會很大了。但是如果面試的人很多，而符合基本要求的人很少，面試通常不會問太多，如果樓主有從保安工作，上班12小時 ，如果沒有到政府部門備案是否可以索要4個小時的加班工資
現在保安一般實行的是不定時工作時間制 不過12小時工資才1000肯定是不行的 無論如何不能低于當地最低工資標準 不知道你是哪的 按750左右的工資標準來說 每天8小時 每周56小時就有16小時屬于加班工資 算下來至少得1100多（按每天8小保安干10天每天12小時其中5天休息，休息日算工資嗎
第一，由于你們的工作性質，這樣安排工作時間是要進行審批的。第二，由于國家規定的工作時間是每周40小時，每天8小時，一共工作五天。除此之外就是加班加點了。當然，節假日是算加班的。第三，由于你的工作時間已經超過法定的工作時間，特別是節假日也不休相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
