若干問題的意見》第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。 因此,公益性崗位員工住院期間的工資發(fā)放應按照相關規(guī)定執(zhí)行。">

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公益崗崗位員工住院工資怎么發(fā)放

勞動爭議遼寧 沈陽2025-12-06 11:44

律師回復

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    《勞動部關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國 勞動法 >若干問題的意見》第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。 因此,公益性崗位員工住院期間的工資發(fā)放應按照相關規(guī)定執(zhí)行。
    回復于 2023-07-21 12:10:01 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    請詳細描述你的相關法律問題,如果有需要,可以點擊我頭像
    回復于 2023-07-21 11:49:37 咨詢他

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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