工地不安月發工資問題是咋樣的說法
律師回復
相似問題解答
工地受傷無勞動合同,又未發工資
建議你找勞動局,就是沒有簽訂勞動合同只要你在那上過一天班,勞動合同協議就已自動生效了,因為產生了勞動關系了,關鍵是能證明在那工地上上過班……你懂得。望采納 原問題:《工地受傷,沒有與包工頭簽訂勞動合同,也不是公司發工資,現在受?》農民工兩個月沒發工資咋樣能要回工資
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證據:如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的“預備出國24個月,干了兩個月,老板不簽合同,也不發工資,也不安排工作怎么辦”
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,支付經濟補償。關鍵一點就是證據,需要你和用人單位有勞動關系的證據。至于工作了多少時間,可以用“舉證責任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因為每個人到一個地方工作都應該工地兩個月不發工資了
可以去勞動監察部門反應情況,如果仍舊不簽合同或者不發工資可以去勞動仲裁委員會進行投訴?!秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了