暑假工的合同上沒寫工錢還算數嗎？
合同糾紛廣東 東莞2025-08-02 12:38
律師回復
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暑假工簽公司里的合同算不算數
我也想問，主要是沒跟中介簽，就只簽了進工廠的，做了兩個多月辭職了（辭職當時工廠是直接秒批所以辭職后中介才知道）然后就開始拖工資說什么三個月的，但當時并沒有跟他簽合同，然后扣了我兩千多塊錢，現在都還有兩千在他手上，發(fā)信息也不回，該咋整？？ 原暑假作業(yè)沒寫完，咋辦？
那就不要寫了。 原因：首先你寫作業(yè)是為了鞏固上學期學到的知識，是需要循序漸進的，而你一直沒寫，現在再寫也只是應付而已，做人要坦誠、光明磊落。 沒寫就是沒寫，對老師也一定要誠實，興許他會很感動。 老師正處于開學時，有一堆的教學任務開展，一我是暑假工，簽了個合同，合同上寫著本月工資下個月月底才發(fā)，這違法嗎
合同上有寫做不到45天不發(fā)，合同這條是違法勞動法及合同法的，所以從法律角度不用擔心，但是從實際角度就很難說了。如果對方不給工資，帶著合同去當地勞動監(jiān)察部門舉報，一定可以成功。 原問題：《暑假工，我簽了合同可是中途因為有原因不做了可以拿到工資暑假工的加班工資糾紛
如果你是通過中介合同上簽的合同，約定未滿60個工作日扣1000元，該約定是違法的，也是無效的。如果你是通過中介介紹的，可以提前三日通知中介辭職。不需要經過批準。辭職的同時，中介應經你結清工資。如果不給，你可以向勞動機關投訴，電話號碼1233就是我做暑假工，被騙錢了
肯定是可以的，說明原因，最好能和志同道合的同學結伴去，是為了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如說送報紙，合不合適做，實時注意安全和衛(wèi)生、發(fā)傳單等等，一定要讓父母去看看你在和什么人打交道，聯系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
