違反保險法的員工可以解雇嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 07:37
律師回復
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無薪解雇員工合法嗎？或者在什么情況下可以無薪解雇員工
《勞動合同法》第39條規定，公司可以解除勞動合同，無需支付經濟補償金或賠償金，但用人單位負證明責任。如因此解除勞動合同，不能克扣工資，如造成經濟損失可另行起訴要求賠償。 原問題：《公司在什么情況可以無薪解雇員工》企業非法口頭解雇 員工
用人單位口頭辭退員工的，員工可以進行錄音或錄像取證，并且要求用人單位出具書面的解除勞動關系通知書，載明解除的原因和時間。單位解雇是否有補償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒有任何合法理由，應該支付你賠償金，即每工作一年支付2個月廠里解雇員工，有賠償嗎
公司辭退員工補助根據聘用你的合同期或體制而定：1、長期合同工（全民所有制工人），在公司人員超員的情況下須要減員辭退員工的方式可以叫你買斷工齡，買斷工齡是以你的月正工資乘以你的工齡等于你應得的補助。2、短期合同工（臨時工），合同到期公司拒絕續買的醫療保險法院可以凍結嗎
最高人民法院關于在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知 法[2000]19號各省、自治區、直轄市高級人民法院，新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院： 近一個時期，少數法院在審理和執行社會保險機構原疫情期間解雇員工，有相關的經濟補償條例嗎？
山東疫情期間辭退員工不合法。 根據我國《勞動合同法》規定，公司非法解除勞動合同應當支付勞動者雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
