勞動者所受保護的勞動法
勞動爭議廣東 東莞2025-06-05 21:13
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勞動法有關于勞動者通勤范圍的保護規定嗎？
企業雖然不是執法主體，但根據《企業職工獎懲條例》和內部規章制度，可以對違紀職工給予經濟處罰。 國務院《企業職工獎懲條例》允許企業對違紀職工給予行政處分或經濟處罰。 《企業職工獎懲條例》第16條規定：“對職工罰款的金額一般不超過勞動者權益保護法
可以點擊頭像聯系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助你好，村干部受勞動法保護嗎
受保護的。《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者暑假工受勞動法保護嗎？
學生到了暑期工，沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當然有的學生會問，暑期工受勞動法保護么1、“勞動法所保護的勞動者”具體指達到，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據法律或合同的規定，在用人單位的管理下從事勞勞動法保護，被辭退
公司單方面在勞動者并未違反合同約定解除勞動關系的條例的情況下解除與勞動者之間的勞動合同，須給予勞動者一定的經濟補償。 具體請參考《勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條： 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
