進廠是一定要簽勞動合同和補差價合同么
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不簽勞動合同,補簽勞動合同
你就是簽了,也可以主張雙倍工資,但簽字日期一定要落簽訂合同的當日。如果明天簽訂勞動合同,那么從2010年12月4日到今天,你都可以主張雙倍工資,《勞動合同法實施條例》第六條你一看就明白。 原問題:《入廠時公司沒有簽訂勞動合同,現在公司又要和勞動合同補簽問題
原問題:《勞動合同 是否可以補簽》你好 單位補簽勞動合同 我怎么樣留證據證明是補簽的
合同稱約定協議,應是事實發生前作出約定,事實發生過了即履行完畢了再要求補簽合同無理。但可以申請確認勞動關系,至于如何確認,須那些證據請看勞動社會保障部[2005年12號文件]。 關于確立勞動關系有關事項的通知 勞社部發[2005]12號公司要與我做勞動合同補簽
現在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎?首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規定,那么就是合法有效的。其次公司與勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。公司雖在雙方建立勞動關系之日起一個月內已簽滿2次勞動合同,第3次是否一定要簽無固定勞動合同?
您好,第三次并不是一定要簽訂無固定期限勞動合同。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了