第一個問題:工資拖欠半年，如果想要利益最大化仲裁是在職仲裁還是離職仲裁？
勞動爭議陜西 商洛2025-06-02 09:40
律師回復
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勞動仲裁 離職拖欠工資
離職后單位拖欠工資的，職工可以申請勞動仲裁。 根據法律規定，單位應該在雙方解除勞動關系時結清工資，如果單位在職工辦理離職后仍未結清工資的，則屬于違法行為，職工可以申請勞動仲裁要求單位支付拖欠的工資。 但是，職工應當自勞動關系終止之日起一工資拖欠，想要仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，可以點擊頭像聯系我咨詢和幫助公司拖欠半年工資不發，仲裁有用嗎？
公司拖欠我半年的工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和公司拖欠工資，我可以申請在職仲裁嗎
可以在職申請勞動仲裁勞動仲裁，利益怎樣最大化
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
