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我離職日期填的是下個月22號,但我15號就想離職,上級不給批怎么辦

勞動爭議江蘇 南京2025-08-02 19:33

律師回復

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離職單寫了。領導不給批,怎么辦?

員工有離職的權利,簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職,沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件

我要離職廠里不批不給工資

從法律上講,公司對于你辭職這件事情上是沒有錯的。但是不批是他們的事情,走人是你自己的事情,最多,公司不發這個月的工資給你。也是合法的。問題是公司沒有和你簽訂合同,這是不合法的。目前好像沒有哪個公司敢這么做。因為一旦被勞動監察部門知道,用人單

我現在要離職,公司不批,讓我自離,不給公司

提前一個月書面通知用人單位,到期不批準,可以自行離職。勞動者享有職業自由的選擇權,但也受到限制。根據勞動合同法第三十七條規定“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”

試用期離職不給批

下面是正確解除.勞動合同的全套辦法,包括用人單位應該給你什么,可能會發生損害.你權益的事及處理辦法,全部都有。你提出.解除勞動合同后,如果用人單位通知你提前走人,一定要用人單位給你正式書面通知(加蓋印章),否則用人單位到時說你擅自提前走人,

你好,離職不批怎么辦

依據勞動合同法第37條規定,試用期辭職需提前3天通知公司,過了試用期要提前30天通知。勞動法 第三條規定: 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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