a公司是母公司，b公司是a公司的子公司，c公司是b公司的分公司，d公司是a公司的分公司，請問d公司的社保讓c公司代繳，這樣合法嗎？
公司法務福建 漳州2025-06-07 17:10
律師回復
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a公司是母公司，b公司是a公司的子公司，c公司是b公司的分公司，d公司是a公司的分公司，請問d公司的社保讓c公司代繳，這樣合法嗎？
子公司與分公司如果兩地社保政策不一致，為了保證員工社保不受影響，分公司可以為這部分人員代繳保險，費用由子公司向分公司進行劃轉。同一母公司的兩個分公司，可以一個分公司為另一個分公司代繳社保嗎？
子公司與分公司如果兩地社保政策不一致，為了保證員工社保不受影響，分公司可以為這部分人員代繳保險，費用由子公司向分公司進行劃轉。您好，我咨詢經濟糾紛 A是B公司的員工，公司與C合作做網絡直播賣貨，B公司給C成立公司D，A在D公司做監事，給C成立公司是A經辦的，A做監事沒有提前報備B公司。A與C和D公司沒有任何的利益往來。 現在，A在整個事件中最壞會承擔什么責任？
如何規避賒銷風險現代市場經濟的特點是風險經濟， 一個很令企業家和財務經理頭痛的問題是，在業務往來中，因放帳交易產生客戶拖欠，導致資金無法及時回收甚至形成了呆帳死帳，威脅企業生存，銷售部門為實現生產最大化，不斷要求給新客戶放帳，如果財務部你好，我和我的合伙人A設立了總公司，現在B開了分公司，總公司占股55。我可以不入b的分公司的股嗎？
你可以不單獨入b公司的股，但是我覺得你表示不是很清楚，如果你想要再詳細咨詢，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像選擇一對一服務，詳細溝通案情，好給你進一步分析。請問企業屬下有5家公司，A分公司已處于停業，員工被借調到D分公司，是否合法
如果工作的分公司具有獨立的法人資格，這家分公司與勞動者簽訂了勞動合同，那么這家分公司撤銷關閉屬于單位無法繼續履行合同 ，單位應當解除勞動合同，并且按照勞動者在本單位的已工作年限支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
