你好我在一個個人老板那打工4年沒有簽訂勞動合同，最近離職，拖欠一個月工資，現在仲裁的話可以訴求賠償嗎除了拖欠工資以外
勞動爭議河北 秦皇島2025-06-02 07:24
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老板拖欠工資簽了勞動合同提前一個月不讓離職拖欠工資
可以去申請勞動仲裁沒有簽勞動合同，電話離職，老板拖欠工資
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢離職不提前一個月告訴老板，老板不給當月工資怎么辦，未簽勞動合同可以要求雙倍工資嗎
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果沒有和老板說離職了，過了5天和老板提離職，老板拖欠工資可以結嗎
展開全部 勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動勞動仲裁相關的問題，公司沒有簽訂勞動合同，并且還拖欠工資
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
