因為沒有簽離職確認，公司扣了所有工資
勞動爭議山東 濟南2025-08-02 14:49
相似問題解答
公司簽工資，誘簽離職協議
原問題：《離職時公司要求簽離職協議，可以不簽嗎？會不會影響工資發放?！?/span>離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當地人民法院專訴也可以,說明你的訴求,(要公司直接通知我辦理離職，工資扣了2650
工資被扣要看你被扣的是什么，辭職后工廠應該給你辦理離職并結算工資，原則上不應該拖欠你的工資的，你可以先和你公司協商。 發生勞動糾紛，不能協商處理，可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁?？蓳艽?2333咨詢 原問題：《辭職后工資被扣怎么辦》簽了離職協議，但是結清工資時發現績效被扣了，我不同意扣我績效，沒有確認簽字。離職協議上也寫明了工資核算表由乙方辦理離職手續的當天簽字確認
不可以隨意扣，即使雙方訂立過績效協議的，資方也要舉證出現了扣減績效工資的客觀情形。任何諸如工作不努力，熱情度不高等主觀評判，不得作為扣減績效工資的依據。反之，若有證據證明勞動者確實存在符合協議約定的扣減情形，則資方的扣減行為有效。 原問題：公司放假，想簽離職單，當時沒有人
先找出和公司簽的勞動合同認真讀一下，看看有沒有離職的相關規定，如果有按合同規定執行即可。公司如果規定的是提前一個月離職申請，要有書面文件，并確認公司相關負責人已經收到，如果有年假和換休沒有享受，你可以在離職申請后趕緊補休，到真正離職時如果沒相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
