我是主播，應聘時說試用期三天，我上了6天班，辭退我，有沒有什么補償，前提是沒有簽合同
勞動爭議浙江 金華2025-06-06 15:57
相似問題解答
試用期7天，上了五天班老板說我不合適把我辭退，我去要那5天工資老板說試用期沒有工資
中華人民共和國勞動合同法 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 只要上班了就必須支付勞動報酬，這沒什么好說的。 原問題：《試用期7天。上我是主播，不播了，被通知違約
娛樂主播對頻道強制解約，會造成什么影響？當主播向頻道發起強制解約，造成的影響包括以下幾種：1、解約成功后，將扣除主播在與此頻道簽約期間，通過月票賺取的經驗值以及通過活動獲得的經驗值（非新藝粉經驗值）；2、主播強制解約普通音樂頻道，主播藍鉆也我是乙方，主播經濟合同
根據合同來。一般這種合同會規定你要播滿的時長啊，時段啊什么的。你要是沒按照合同來，違約了，肯定要承擔違約責任。至于你不去上班算不上違約，就得看你合同是怎么規定的了 原問題：《我簽了主播藝人經濟合同，不去上班算不算違約》網絡主播沒有簽合同說好的底薪沒有發
首先，時效問題：勞動爭議的仲裁時效為一年，從你知道或應當知道權益被侵害之日始。雖然你辭職的時間到目前已經超過一年，但你實際收到存折的時間應該在2009年8月28日之后，也就是說你知道或應當知道權益被侵害之日至今還未超過一年。時效沒有問題。其相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
