公司一直拖著不給調崗通知書，已經在新崗位打卡30天了，怎么拒絕調崗
勞動爭議山東 煙臺2025-06-07 19:32
相似問題解答
公司一直拖著不給調崗通知書，在新崗位已經打卡30天，怎么拒絕調崗？
可以直接書面通知公司惡意降薪調崗 公司惡意降薪調崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢或委托律師的話，可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系公司裁員調崗我不去
1、調崗屬于變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產經營需要的調崗，且調崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質，工資待遇不降低，與勞動合同約定的崗位之公司硬性調崗孕婦
當然不合理了，已經流產了，更應得到相關照顧，醫藥費應當是可以報醫保的，如果單位沒有繳社會保險的話，應當由單位支付相關費用。如果合同中沒有調崗的約定，則單位不得單獨調崗，報警沒有用，警察不管這些事，可以投訴勞動局或必須的情況下勞動仲裁。 原問公司調崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
