您好，咨詢一下我在公司辦理離職，但是公司沒有與我續(xù)簽勞務(wù)合同，我是否可以申請(qǐng)補(bǔ)償
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 沈陽(yáng)2025-08-02 09:45
相似問題解答
你好，我想咨詢 下，公司和勞動(dòng)者續(xù)簽是否可以更改勞動(dòng)合同再續(xù)簽
案例： 陳女士是B公司的一名會(huì)計(jì)，一直想調(diào)到B公司的母公司A公司工作。2005年，在沒有同B公司商量的情況下，她通過關(guān)系直接到A公司上班，也沒有與B公司辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。對(duì)此，B公司的人力資源經(jīng)理李某無(wú)能為力，只得默認(rèn)這次“調(diào)公司不與我續(xù)簽勞動(dòng)合同
1、未續(xù)簽勞動(dòng)合同但仍然維系勞動(dòng)關(guān)系，也就是即使用人單位沒有與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)用工行為，該用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在且有效，應(yīng)受法律保護(hù)。2、由單位提出解除勞動(dòng)合同，你可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第一，合同到期解除勞動(dòng)合同的1：勞動(dòng)合同到期了，公司還沒有和我續(xù)簽的話。這個(gè)該怎么辦。 2：如果公司和我續(xù)簽了，甲方信息變更了，我拒絕續(xù)簽，這個(gè)可以申請(qǐng)補(bǔ)償嗎 已經(jīng)公司3年了
請(qǐng)補(bǔ)充你上次簽定勞動(dòng)合同的開始及到期日，請(qǐng)補(bǔ)充你在該公司的工齡，否則怎么回答你呢？我只能猜著回答你：1、如果你工作滿10年或者離退休不足五年，那么你可以申請(qǐng)簽定無(wú)固定期2、如果你僅工作幾年，而且在08年1月1日前簽的勞動(dòng)合同，那么。。。哎！我想要離職 公司未與我簽勞動(dòng)合同卻要我寫辭職報(bào)告或辭職申請(qǐng)書 是否合法
不簽，如果單位拖欠你的工資，你可以以公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為有與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付你未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、拖欠的工資及解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《公司沒和我簽勞動(dòng)合同，我提交了離職申請(qǐng)，公司勞務(wù)合同到期不續(xù)簽
1)這屬于勞動(dòng)合同到期的勞動(dòng)合同終止。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，工作1年補(bǔ)償1個(gè)月的工資，不滿半年的補(bǔ)償0.5個(gè)月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你這個(gè)應(yīng)該補(bǔ)償2.5個(gè)月工資。 2）依然依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，月工資是指勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
