我入職第一天簽了勞動(dòng)合同干了兩天不想干了辭職要賠錢么
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今天簽了勞動(dòng)合同今天不想干了
不可以直接走人的,試用期需要提前三天以書面形式提交辭職通知。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。擴(kuò)展資料勞動(dòng)者單方面可以解我來一個(gè)做客服的地方來上班今天第一天來簽了合同但是我現(xiàn)在不想干了可以直接走嗎
我第一天簽了勞動(dòng)合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的話,公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的,有可能會(huì)要求你支付違約金,甚至有可能影響到接下來的新工作。按照《勞動(dòng)合同法》中第三十七條的明文規(guī)定,如果勞動(dòng)者想要辭職,需提前簽了滿三天才有工資的合同,太累了,干了兩天不想干了,有工資嗎
會(huì)有工資。會(huì)以實(shí)際工作時(shí)間結(jié)算工資。員工離職,應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。法律依據(jù):各省制定的相關(guān)行政法律法規(guī)即工資支付規(guī)定中都有約定,現(xiàn)以山東省為例:《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條企業(yè)與勞動(dòng)者依法解除、終止勞動(dòng)合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在你好 你好,我已經(jīng)簽了試用期的勞動(dòng)合同但還未入職,現(xiàn)在因?yàn)楦鞣N原因不想去了,怎么辦
這個(gè)情況你可以去勞動(dòng)部門進(jìn)行反映和咨詢。至于試用期的事你若有事實(shí)證據(jù),應(yīng)該以開始工作的第一天開始算。還有公司扣你工資說是社會(huì)保險(xiǎn),你要進(jìn)行核實(shí),還有你可以到網(wǎng)上查找關(guān)于中國(guó)的5險(xiǎn)1金的有關(guān)事宜,我是有這個(gè)有關(guān)信息但由于字?jǐn)?shù)太多不便在這里發(fā)了單位未和我續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,我一直干到今天,不想在這兒干了
續(xù)簽了勞動(dòng)合同又不想干了,提前30日書面辭職?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 原問題:《續(xù)簽了勞動(dòng)合同又不想干了怎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了