您好！請問因上班期間腳受傷了，在私人診所看，期間停工20幾天工資怎么算。
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 12:11
相似問題解答
請問從受傷到傷殘評定結果出來期間算工資不算停工期
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延你好，聾啞人在廠內上班受工傷，工傷休假期間發工資是只有基本工資嗎？績效工資算嗎
職工在工傷期間，工資由原單位按月發放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標準支付。依據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，工傷期間工資怎么算
工傷停工留薪期期間，由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。具體的停工留薪期期限需依據受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。用人單位和勞動者對停工留薪期有異議的，可向勞動能力鑒定委員會申請確認。法律依你好，沒簽訂合同，私人口腔診所，疫情期間，不能上班
我剛了解了一些像這方面的問題，按理說你們老板是該給你加班費，而且每天工作九小時超過了正常工時，這是違法的，你可以向有關部門提出訴訟，只不過你應該對你的工作情況做出每天的記錄，如果能有同事和你一起提出異議那更好，畢竟自己做出的記錄是不能完全作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
