你好,我的養老金是正常繳費,但是公司后期弄成補繳,現在公司倒閉,想轉出,轉入地要求法律文書,這個法律文書在哪開,模板是什么樣
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我想咨詢一下,我在公司工作11年公積金只繳費了5年,可以要求公司補繳,嗎,而且是安最低工資繳費,不是安我們實際工資繳費
可以,但是有條件。補交前面月份您必須有單位,單位有跟您簽勞動合同,有發工資的工資表,在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納,補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金,滯納金的算法:1、根據《社會保險法》,用人單位未按時您好,因工廠倒閉,我想補交存在勞動關系期間的社保,可是社保要法律文書,這個不好辦呀
1、你可以拿社保卡到參保地社保局查詢。2、如果原參保地是你的戶籍地,你可以拿原社保卡到戶籍地社保局申請自繳費。可以申請補繳中斷的社保,也可以不補繳。3、如果你原參保地不是你的戶籍地,你不可以申請補繳中斷的社保,只能再就業后,在就業單位續繳社補繳社保要有法律文書能否幫助?
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條規定:“中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議……”經人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認存在勞動關系的,可以作為補繳依據。 2、審計部門證明存補繳8年前的社保,有各種勞動合同和證明,單位也同意交,但是社保局要求有法律文書,這個法律文書怎么獲取
需要起訴用人單位,拿到勞動仲裁書,社保單位才會同意補交的讓公司補繳社保,發現員工在戶籍地繳納了社保,要求戶籍地退保后,公司才能補繳,養老保險退了,醫療保險沒法退,公司沒法補繳,醫療保險公司承擔部分能起訴到法院嗎
因為是個人原因,公司不做補繳也不算錯,補繳公司一般是補繳社保關系轉到單位之后的,轉入之前的補繳比較麻煩 ,因為有可能會收單位的滯納金。因為補繳需要單獨填補繳表,這個表比較麻煩社保計算出費用要當天繳納現金或者支票,不然第二天還要重新計算保費。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了