在職期間公司出錢報考了叉車證，請問離職時能拿走證件嗎？需要支付相關費用嗎
勞動爭議江蘇 無錫2025-06-07 14:12
相似問題解答
我想問一下，在職期間公司出錢給我培訓，我現在離職公司要求我繳納培訓費用合理嗎
如果約定了服務期限，應該履約您好，請問離職時，醫院扣押執醫證等證件，怎么處理
可以到當地勞動行政部門舉報，勞動行政部門會責令用人單位返還。 根據勞動合同法的規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證員工離職公司需要支付完提成嗎
另一方面，故有的仲裁委員會和法院卻認為勞動者離職時用人單位要支付全部的提成工資。因勞動部的《工資支付暫行規定》第九條卻規定了，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。像筆者所在的湖南省《湖南公司強制解除合同，有不說具體怎么賠償，只說按照相關法律法規支付相關費用，能辦離職手續嗎？
你是對的！你可以辦理離職手續，要求公司開出辭退證明！如果不開辭退證明，你不要辦理離職，更不要自己寫辭工書！然后，你就拿著你的廠牌到勞動局仲裁科要求仲裁。這樣你可以得到至少2個月的經濟補償金。年終獎，只要是公司在合同中規定，就應該按照你工作時在職期間注冊公司 在職期間注冊公司
公司高管任內自己又開個私人公司是否違法，要看與公司的約定。我國法律并不禁止雙重勞動關系，也不禁止勞動者以個人身份投資其它單位，公司高管任內自己又開個私人公司是否違法，要看該高管與公司勞動合同的約定，如果未被約定的規定則違法，反之合法。根據《相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
