城鄉(xiāng)居民醫(yī)保沒(méi)暫停可以交五險(xiǎn)一金嗎
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單位必須給我交五險(xiǎn)一金嗎
單位必須給員工買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:?jiǎn)挝讳浻寐毠さ模瑧?yīng)當(dāng)您好,請(qǐng)問(wèn),緩刑期間可以交五險(xiǎn)一金么?
根據(jù)比例繳納即可。繳納比例如下:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人8%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù));醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%(自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù));失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝?.5-2%,個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝?/span>五險(xiǎn)一金試用期必須交嗎?
要買(mǎi)的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。公司部交五險(xiǎn)一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職,與公司是否給繳納五險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系。繳納五險(xiǎn),員工也同樣享有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的辭職權(quán)利。 2、你辭職:按法律規(guī)定的辦法去做就可以,不用公司批準(zhǔn),即: (1)如果你在試用期內(nèi):提前3天向公司提交書(shū)面辭職書(shū); (2)如果不在試用公司說(shuō)給交五險(xiǎn),但是只給交了四險(xiǎn),沒(méi)有交生育險(xiǎn),這犯法嗎?
國(guó)家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn),并沒(méi)有對(duì)一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了