我所在學校未給我們繳納社保，目前七月份工資也一直在拖欠中
勞動爭議貴州 黔西南2025-06-02 14:05
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公司已注銷 拖欠工資 未簽訂合同 未繳納社保 該怎么處理呢
1、未交社保可以向社保中心投訴，督促公司繳納；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求單位支付工資，并支付賠償金（每年支付1一個工資，6個月以下支付半個月工資）；3、未簽訂勞動合同的，可以要求公司一年內的雙倍工資。 原問題：《公司勞動仲裁，拖欠工資，未簽勞動合同與繳納社保
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助上家公司未給繳納社保，離職后以未簽離職單拖欠最后一個月工資
公司拖欠工資是不合法的，員工有權要求公司支付，也可以向當地勞動站申請勞動仲裁。公司沒有按法定標準及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補償金，同時員工工作期間的工資也可以要回。社保是強制險，勞動仲裁，公司拖欠工資未繳納社保，拒絕承認加班
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢專業辦理勞動糾紛案件公司未繳納社保，拖欠工資加班費和年假沒有
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
