1997粵勞薪<廣東省企業職工假期待遇
勞動爭議廣東 東莞2025-08-02 07:26
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企業職工假期待遇 死亡撫恤待遇
廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規定 （一九九七年七月一日 粵勞薪〔１９９７〕１１５號） ４月２８日，省勞動廳印發了《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》，主要內容如下： 一、企業在以下法定節日，應依法安排職工休假：（一公司不發有薪假期
我看了你的情況的. 從你的情況當中我 直接告訴你,你們公司是違反新勞動法的規定. 所有的法定假期都是不能這樣算.都是你們自身的假期除開之后的, 還有就是有薪假期的事情. 如果一年內你沒有把你的有薪假期休完的話,公司應該按照勞動法對你工傷停工留薪期待遇，勞動糾紛
沒有義務。工傷職工在停工留薪期內應當享受停工留薪期待遇，即在停工留薪期內，用人單位應當按原工資福利待遇按月支付工資。超過停工留薪期，且勞動者沒有申請延長停工留薪期的，用人單位沒有再支付工資的義務。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故用人單位不肯支付停職留薪期待遇
《工傷保險條例》規定的停工留薪期待遇是；【第三十三條】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動你好 廣東省的喪假評定標準是什么 你好 想問下廣東省的喪假申請標準是什么
廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤 待遇暫行規定 （一九九七年七月一日 粵勞薪〔１９９７〕１１５號） ?。丛拢玻溉眨趧訌d印發了《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》，主要內容如下： 一、企業在以下法定節日，應依法安排職工休假：（一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
