您好，我在原單位倒閉了，合同還沒到期，現在我與新單位簽了合同了，如果我現在和新單位終止合同，那么原單位的合同還有效嗎？
勞動爭議山西 臨汾2025-06-07 14:31
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與原單位未解除勞動合同，到新單位入職八個月，但是新單位一直沒有簽勞動合同，現在新單位無故要辭退我，可以請求補償嗎？
如果原單位不給開證明，你可以到勞動局投訴或者直接提起勞動仲裁 你可以得到一個月工資作為經濟補償金，7個月工資的補償作為沒有簽合同的雙倍工資 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續,只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現續工齡需要哪些材料 由于時間太長，原單位的工作合同找不到了，且原單位已換名。現在已有養老保險和原單位的工資單，能不能在新單位續工齡
展開全部要求單位為你進行工齡確認，只要你個人檔案中調動工作的四聯單還有，保險機構在為你辦理退休手續時就能確認上。如果你個人檔案中調動工作的材料不全，那只有到你當年調出的單位和調入的單位進行原始資料的查找，如果還是找不到或者是原單位已經不存在95年前在同一單位干過3年臨時工，沒有合同，現在能請原單位補簽合同嗎？
您好，中公教育為您服務。這個問題你需要去當地的人社局問一下，因為從你的情況看，只能算是基層的3年工作經驗，畢竟合同沒簽，社保也沒交，如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。 原問題：《我在一個單位工作三年，沒有合同。是臨時工。現在我考上公務員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
