租房簽了一年合同,合同到期后,房東沒有提出續簽,我們也就沒管，然后又住了三個月并且交了這三個月的租金，后來搬走了
合同糾紛江蘇 無錫2025-08-02 18:50
相似問題解答
租房合同簽了一年，到期后沒有退房，房東說合同上默認續簽，但她說是續租必須半年起步，這合法嗎
根據合同法第二百三十條，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。既然租賃期限為不定期，則當事人可以隨時解除合同，那自然也可以加租，加租以后成為新合同，而房東要求加租是合理合法的。如你和房東訂立了一年租賃合同，并且交了一千塊錢的押金。住了三個月因為房屋甲醛超標，孕婦出現不適反應，想終止合同。但是房東不退押金，不退未居住房租費用
你的行為算作是違約。既然你的合同簽了一年，你也交了押金，如果合同中沒有關于押金的特別說明的話，那么押金的意義就是指你要租一年的了。現在這個房東退你300塊也算是比較好說話的了，遇見不好說話的主一分錢不給你也沒招。 原問題：《房租合同簽了一年租房合同到期兩年未曾續簽，現在想換房子，到當月租金給了整月，現在住了半月想退，能退一半租金嗎？
這要看您原來簽的租賃協議怎么約定的。依據相關法律法規：租房到期后沒有續簽，出租人和承租人都沒表示異議，原合同條款繼續生效，但租賃期為不定期。 希望對您有幫助。 原問題：《簽的房屋到期了。又繼續住了兩年沒有簽訂續約，剛交了3個月租金只住了一合同簽了一年到期了，之后也沒有續簽，但還是繼續住了一年，提前幾天跟房東說不住了，但交的房租還有一個月到期，房東不退那一個月的租金，怎么辦？
勞動合同到期公司沒有續簽但仍然繼續工作的，應當支付雙倍工資。 《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定租房合同，合同期三個月，壓一個月房租，我租了一年，去年也沒有再補簽其他合同，10月份想搬家，跟房東提前說了，之后搬走后，房東不退押金，說我們沒有租滿三個月，不給我們退還押金，請問我這種情況房東 是否合理，如何能要回押金
按道理來講，是退不了的。因為我以前也做過房東，對這些事情還算是比較了解，哪怕是你只簽了三個月的合同，只要沒有住滿所簽訂的時間，押金是不能退的。對于房東來說，都希望租房的時間長久些，誰都沒有太多的時間來回折騰。既然當初決定簽訂了一年的合同，那相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
