你好,我剛剛經(jīng)歷了一樁勞動(dòng)仲裁糾紛案,法官誘導(dǎo)我簽訂了調(diào)解協(xié)議書
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勞動(dòng)糾紛案件 要走勞動(dòng)仲裁
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《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批 準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決你好我和勞務(wù)公司簽的合同應(yīng)該怎么勞動(dòng)仲裁呢
第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)我有一樁經(jīng)濟(jì)糾紛案要找律師
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以下回答由“濟(jì)南商律師”提供,如需轉(zhuǎn)述請(qǐng)注明出處: 1、根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工起一個(gè)月內(nèi)要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,超過一個(gè)月沒有簽訂的,要支付自第二個(gè)月起一直到一年的每個(gè)月雙倍工資。超過一年還沒有簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了