案例分析：小張是某大學剛剛畢業的學生，在網站上看到了一家外貿企業招聘信息，經過面試后該公司決定錄用小張，與小張簽訂勞動合同，約定崗位工資為6000元/月。勞動合同期限首次簽訂為2年，試用期為3個月，試用期期間工資為3000元，并約定試用期考核通過后將如期轉正。請問該公司所簽勞動合同有哪些內容是違法法律的？應該怎樣簽訂？
合同糾紛吉林 長春2025-12-05 12:29
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
