勞務(wù)工傷糾紛,需要找勞動哪個部門?
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工地工傷找哪個部門
首先要由單位向勞動局申請工傷認(rèn)定,如果單位沒有申報,本人和親屬可以向勞動局申請進(jìn)行工傷認(rèn)定;在治療終了,進(jìn)行傷殘鑒定;然后根據(jù)傷殘等級比照《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》索賠。 原問題:《建筑工地工傷歸哪個部門管?》勞務(wù)糾紛老板拖欠工資員工要依法維權(quán)找哪個部門
老板拖欠工人工資,要找哪個部門幫助 按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應(yīng)包括在勞動合同期中,也就是說,企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險你好,侵權(quán)糾紛找哪個部門
可以去法院起訴工傷應(yīng)該打什么電話找哪個部門
人社局。具體可以購買我的電話服務(wù)進(jìn)行深度咨詢你好!勞務(wù)公司欠薪問題找哪個部門
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了