你好，我想咨詢下關于汕頭臨時工連續工齡認定的法條文件和所需資料，我媽是86年-04年在金山賓館就職，后續由于破產清算被金樂大酒店收購，繼續工作直至退休，目前社保認定轉正表工齡是1990-2004年，對于1986-1990年，只在轉正表上空白部分寫了一句，該員工是臨時工，1986年入職至今，沒有另外蓋章，然后檔案里無其他文件認定1986-1990年的痕跡.我們手上有一張解除協議通知書，有勞動局蓋章，第三聯，寫用人單汕頭金山賓館限無定期限（1986年8月1日起2004年5月26日止)因協商終止，特此證明，落款是2004年5月28日，但是社保局不認，非要原單位的招工表和工資表，怎么辦
勞動爭議廣東 汕頭2025-06-06 18:14
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南昌市社保局不認定勞動局蓋章的勞動解除協議書上的工齡，要1988年的工資表，單位沒有找到，無法提供
離職員工，用人單位本月沒來得及解除勞動合同，用人單位沒有給勞動者本月沒有繳納社保，通常沒有什么后果，用人單位應當依法到用人單位所在地的社保局辦理減員手續，否則社保局認為勞動雙方沒有解除勞動合同，用人單位需要繳納社保。 當月沒有辦理減員手續你好，我是集體單位的固定工，1979年參加工作，2015年特殊工種退休，社保局只認定視同工齡11年零2個月，我的檔案資料齊全，而不給認定視同繳費年限和特殊工種折算年限，（社保局不認定的理由是：集體單位。），我該怎么辦？謝謝回復。
視同繳費年限的計算，如果你1979年上班，是經過勞動部門占用招工指標批準為國企或者集體企業的正式固定工，有招工手續，是可以從1979年開始認定視同繳費年限一直到國家實行繳納養老保險政策的時間為止，這個期間，就是你視同繳費年限，從國家實行繳納80年在科學院干臨時工 83年至今在國企上班 現在退休三年臨時工算工齡嗎
機關事業單位工作人員和企業員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉正是指在機關事業單位招聘入編為正式工作人員，那么你在該單位轉正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業員工，按規定繳納了基本養老保險，那么繳納養老保險的年限就是你好，我是1980年參加工作，1988年接班重新辦理了入職，現在馬上退休，80至88年檔案丟失。現在只有當年的招工名冊和職工名冊。工齡能連續上嗎
你好，你沒有說清楚你們那里建立養老保險職工個人賬戶的起始時間是哪一年？一般來說是19960101開始建立個人賬戶，也有的是19930101。國家規定，職工建立個人賬戶之前的工作時間視同繳費年限，就是說個人不用繳費，視同已繳。所以，80-88相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
