汽車4S店銷售,不要外出,就在店里接待客戶,被公司要求加班,底薪1500加提成,提成有時7000多,有時2萬多,可以要加班費嗎?每個月要求上班27-28天
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加班可以要求加班費嗎
舉一個例子說明一下。鄧先生在一家外企上班,工作期間,鄧先生非常努力,經常在下班后,自動加班來完成當天的工作任務。勞動合同期滿后,鄧先生表示不再續簽,同時要求公司支付給他,1年內延長工作時間的加班公司。但是公司認為,鄧先生是自愿加班,公司并沒被裁員了是否可以要求公司補發加班費
公司裁員,加班費應當按照實際情況支付不是賠償。計算經濟補償金的工資,包括計時工資、計件工資、各種津貼和補貼、各種獎金,但不包括加班工資。國務院《勞動合同法實施條例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算你好 問下,做銷售 底薪+提成 是每個月的工資 然后工資這邊提成發放的時候改成獎金
意思是你必須完成規定的任務,除非事先說了完不完成保底都是一個數.要不然就不能保證正常的工資了,超額完成的就按約定的提成給你提 一般正常的單位都不要求你量,有個固定底薪,除非你是不要底薪,只拿高提成那就另當別算了 原問題:《銷售工作說工資 提要求公司賠償加班費
實名舉報、復印考勤表、錄音、錄像、找證人……關于確立勞動關系有關事項的通知二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了