援疆回來能調動崗位嗎
知識產權安徽 六安2025-08-02 10:46
相似問題解答
勞動糾紛崗位調動
勞動法對于調動工作崗位沒有明確的規定，需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位，公司將你調離做其他工作崗位，就違反了勞動合同的約定，你有權拒絕。因此發生的糾紛，屬于勞動爭議，可以通過勞動仲裁的方式予以解決。如果勞公司要給我調動崗位如果我不想去能得到賠償嗎
這種情況下千萬不要辭職，辭職就沒有賠償了。單位調崗，屬于工作內容的變更，在勞動合同法中這是需要在用人單位和個人同意的基礎上才可以，否則屬于違反合同，不合法。你們現在能做的，仍然在自己的崗位上工作并記錄好每天的工作做為這段期間你們并沒有失職的崗位調動減少工資
1、單位改制不是調整崗位的法定理由，因此，如果勞動合同中約定了工作崗位，單位擅自調整崗位的做法，就違反了雙方約定，侵害了你的合法權益。因調整崗位被扣減的工資，有權要求補發。2、勞動合同中關于“如工作能力不足，單位有權利對工作崗位進行調配”的你好，我是一名援疆家屬。 我要有事咨詢
來之 湖北省人民醫院 核醫學科 陳輝霖 主任醫師回答： 是，明天辦手續，下周一住院。追問： 您好陳教授，非常感謝您對我媽媽的治療，我還是有事想請教您，我寶寶今天4個月了，媽媽在您那服用了碘131在外隔離了一周，今天從武漢您那復查回家和寶寶親相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
