我之前在車貸公司上班,因公司拖欠工資,說讓我辦理離職手續就當場給我結清工資,但當天沒給我發工資,讓我先回去,拖了幾天后才發了工資,在沒發工資之前,我面臨房東催促房租費,而且自己生病感冒,在迫不得已的情況下收了一個客戶的錢,用了客戶錢付了房租費,后面三天后我把欠客戶的錢全部退還給公司了,寫了道歉書,今天還叫我過去對賬,警察同志也在場,我也對完賬了,可公司威脅我說只要不拿下個月的工資,可以考慮和解,不然要立案
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您好,之前在單位收了客戶的幾百塊錢,未上交。現在離職了,老板發現這筆錢,讓退回,說不退回就要報警,怎么辦?
如果有證據證明交接了,那就可以將證明交給公司(注意留存原始證據)。如果沒有只能應訴或者補交錢款,然后追究或者起訴原經理。沒有證據的話,很難。估計您得吃虧嘍追問:我有證人證明錢當時確實給經理了,這可以嗎可以,證人必須是與自己利益無關的人,不過公司拖欠工資,并于兩三天前把我辭退,也沒有辦理離職手續 公司拖欠工資,把我辭退!這樣的情況該怎么辦?
1、他不按合同上的待遇給我,2500塊是含3金的,沒直接交的那種。 : 社會保險是單位必須依法給員工辦理的,以工資方式發給員工個人是違法行為。你可以請求單位給你補辦社會保險。 2、他不給我工資,應該不關我辭職不辭職的事情吧? :拖欠申請離職,公司也同意離職了,但是工資沒有算給我,也沒發工資
你好!你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了,還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種,屬于臨時工。這種情況一直拖欠工資,本身是離職之前說的是給我結清 然后他又說等到發工資那天再給我錢 結果15號有沒有發工資 然后我把他想到東西給他之后 他說的是今天給我發 但是也沒給我發
你現在就比較困難了,之前不勞動局投訴,如果投訴應該可以拿到全部工資,現在單位倒閉就是可以拿也只能拿到部分工資,大約1/3~1/2就很不錯了,除非老板的固定資產還有很多, 原問題:《之前由于工資一直拖欠,所以辭職了,老板答應隔月10號給我發工我在李滄區干活 離職了 走的時候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現在把我工資扣光了 說我走對他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動合同規定你是完全可以走的,我現在也是已經提出了離職,并提交了書面離職申請,公司也是這樣說,讓我過了年再走,但是另一家公司要我盡快過去上班,所以我現在在催促公司趕快招人,招到人我才有可能提前離職,至于半個月的工資,你們公司是應該給你的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了