我在單位受了工傷,今天是23天了
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受了工傷,單位不給報
用人單位不申報的,工傷職工或者其近親屬應在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門(人社局)提出工傷認定申請。法條鏈接:〈工傷保險條例〉第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位受了工傷,是單位給交了工傷保險,現在治療結束了,工傷該承擔的已經承擔了,可剩下自費部分又單位承擔,可單位不承擔怎么辦
你好,如果是工傷該公司承擔部分可通過訴訟維權我受了工傷,這個要怎么賠付
工傷認定和傷殘等級鑒定是否已經下來了在工地受了工傷,在別的工地做門禁有影響嗎?
不影響的,你可以及時申請工傷認定,只有認定為工傷才能夠要求工傷賠償,以下是工傷認定程序: 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出我,在天津東麗區工地上受了工傷的事
一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,二、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,1、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為;上年度職工10個月平均工資。2、相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了