在飯店上班，單位只給交了意外險，這屬于正常嗎
勞動爭議遼寧 沈陽2025-08-02 13:50
相似問題解答
我是工傷，但是公司只給買了意外險沒有工傷保險會賠付嗎
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。見《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工現在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你請假，辦理工作交接，走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書，勞動合同法》第37條規定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問題：《我提前三在火鍋店上班 說我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業對員工是沒有罰款權的，只有政府部門才有罰款權。如果員工的行為給企業造成損失，那么企業才有權從工資中扣除用于補償，企業必須就損失舉證。一般企業對員工違紀處以罰款，只要數額不高，執法部門也會默認不管，但是一般不得超過當月工資的4分之一請了病假，病假到期想上班，單位讓醫院出示能正常上班的證明，這合法嗎？
你好，點擊我的頭像，購買專業服務，詳細咨詢一下。你好，在自家民房開飯店，搬遷的話給賠付嗎
拆遷補償是指房屋征收部門自身或者委托房屋征收實施單位依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規定，在征收國家集體土地上單位、個人的房屋時，對被征收房屋所有權人（以下稱被征收人）給予公平補償。你是租住人，你對該房屋只有使用權，并沒有所有權相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
