公司欠發十年工資，現在一次補發，單位要一次性扣稅，合理嗎？
公司法務山西 大同2025-06-02 21:16
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工傷案子接嗎，現在要求單位一次性賠付 公司不給
專業辦理勞動工傷案件，需要委托或者咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系離職時單位不一次性結清工資
單位的做法是違法的。用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。公司開除員工不能一次性結清工資可以嗎
公司辭退員工，用人單位需要在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周實習期間離職，公司說離職后工資按正常日期發，但是我想是離職后工資一次性結清，應該嗎
解除勞動合同當日應該結清工資。《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
