在大學(xué)實(shí)訓(xùn)企業(yè)散步時(shí)因靠近圍欄被保安誤以為翻墻進(jìn)來然后保安拿著手機(jī)瘋狂對我們拍照說要上交領(lǐng)導(dǎo)，讓他刪也不刪，這種情況保安或企業(yè)違法嗎
其他山東 青島2025-08-02 20:22
相似問題解答
在工廠當(dāng)保安，在保安室被外面闖進(jìn)來的患精神疾病的人打了，打人者的監(jiān)護(hù)人不管，保安公司也不管怎么辦
這種情況要分類1. 首先外人進(jìn)入工廠是做什么的，是否符合工廠的進(jìn)出人口管理制度，有無做傷害工廠利益，或者有無造成工廠內(nèi)員工的人身安全隱患。2. 保安打人是以工廠的名義還是以個(gè)人的名義，如果是工廠的名義，那事故的當(dāng)事者為工廠與外人之間的問題，保安公司不給保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)保安公司不合保安員簽合同違法嗎
與企業(yè)沒有簽訂勞動合同的情況，建議先與企業(yè)協(xié)商要求簽訂勞動合同，以明確雙方權(quán)力義務(wù)。如果協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。根據(jù)我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)因物業(yè)不作為，故拖欠物業(yè)費(fèi)，搬家時(shí)，物業(yè)保安扣留我們，違法嗎
不繳納物業(yè)費(fèi)和物業(yè)服務(wù)不到位是兩個(gè)概念，之間沒有關(guān)聯(lián)，因此，如果雙方事先有約定需要收取滯納金的，應(yīng)當(dāng)繳納滯納金。這種約定一般會在物業(yè)管理合同中有注明收取多少。 另外，關(guān)于物業(yè)服務(wù)不到位的問題，許多案例都已經(jīng)告訴我們，是不可以不繳納物業(yè)管理費(fèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
