被公司罰款2000元，是不是超出了勞動法規定
經濟糾紛廣東 東莞2025-08-02 09:17
相似問題解答
勞動法是根據公司自己規定的 公司規定了 沒有做到 公司是可以處罰 勞動法只是沒有明確規定處罰款的 如果對于公司造成影響延誤是可以罰的 這話合法嗎？
不曉得勞動法里有沒有規定，但是好多公司內部都會有一定的獎懲制度，比如叫做績效考核之類的，只要法律沒有禁止，公司又有相應制度，公司可以根據員工表現進行獎懲。一般情況下，，犯小錯都不會處罰的，犯錯嚴重的可能就直接開除了。 原問題：《員工在工作中超容罰款，違約用電
展開全部網頁鏈接【1】《供電營業規則》中華人民共和國電力工業部令第8號私自超過合同約定的容量用電的，除應拆除私增容設備外，屬于兩部制電價的用戶，應補交私增設備容量使用月數的基本電費，并承擔三倍私增容量基本電費的違約使用電費；其他用戶應承擔私我按時上班打卡，公司要求在另外截圖上交，交晚了就罰款100，勞動法有規定嗎？
情況通報某年某月，車間領班。。在某某員工沒有考勤的情況下簽屬考勤卡，此行為嚴重違反了公司有關規定，給公司造成了一定的經濟損失，情節嚴重，現給予罰款100元，以示懲戒。請廣大員工自覺遵守公司規章制度，維護公司利益。 原問題：《車間領班亂給員工違法公司規定罰款2000合法嗎
根據以上信息，我們對您的解答內容如下:根據我國《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當自建房120平方米，超建筑線18公分和21公分各罰款規定
如果是在宅基地上建設住房，有相關村委會的審批手續，按照審批條件建蓋的，你不會受到處罰；如果你沒有手續，或者不是在宅基地上建設，或者超面積建設那村委會可以出面干涉。當然也沒有具體的規定說要怎么處罰。一、農村宅基地面積的規劃有哪些標準？1、在農相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
