您好,情況是這樣的:我女朋友和老板發生了勞動糾紛,原定今天辦理離職并結算工資,但是老板以她沒有完成之前任務為由,拒絕了辦理離職證明以及結算工資,以及聯系過110協商,無果。我們也查詢過,這種應該是屬于老板不合法了,可能需要勞動仲裁,有幾個問題想咨詢下。1.對于老板的理由勝訴的概率大嗎2.起訴費用以及可能請律師的費用,是否可以申請由敗訴方交納(有查到真實案例存在)3.律師費用大概是在多少范圍呢(正常結算工資應該不到1w)
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工資不發,老板跑路了,但是有工做時間記錄,工資結算憑據,我們應該申請勞動仲裁,如果老板再不給,我們可以申請免費法律援助嗎?
用人單位拖欠工資的,1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依老板拖欠工資,有結算單,討要無果
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付需要結算工資,現在老板不愿意結算
用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同,并且無故克扣其提成的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的你好,我離職了老板欠我的工資沒發,請問仲裁有用嗎?需要費用多少錢?
勞動仲裁免費,應該申請勞動仲裁老板不給結算工資
現在有錢人有權有勢。你當時沒簽合同。現在如果他要克扣你的話真是很麻煩。不過你總有許多工友吧,讓他們幫您做證明人,如果老板不是太黑的話他還是結算你的所有工資的。不然的話只能投訴解決了。 原問題:《工地未簽訂合同老板不予結算工資怎么辦? 急急急相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了