起訴勞務公司起訴勞務公司勞務公司有分店仔分店上班是起訴總公司還是上班的分公司
經濟糾紛2025-06-06 09:06
律師回復
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月幫助201720人勞動合同是和分公司簽的，勞動糾紛主體是分公司，勞動者和用人單位按照啊·《勞動合同法》合法簽訂勞動合同，用人單位應當承擔向對應的責任。如果分公司未取得營業執照，那么分公司和勞動者簽訂的勞動到合同可以由勞動部門或人民法院認定為無效。 原問題：《沒簽勞動合同，現在和單位有勞務糾紛是起訴總公司還是分公司？》回復于 2022-05-19 01:45:39 -
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順豐快遞貨物損壞請問是起訴順豐上海分公司，還是起訴深圳總公司？
如果順豐公司縣級網點是子公司，起訴子公司，否則起訴總公司。 法律依據《中華人民共和國公司法》 第十四條 公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。 公司可以設起訴順豐速運是起訴總公司還是起訴承運地的公司？
分公司違約后跑了，應該起訴總公司。因為分公司不具有獨立的法人資格，不能獨立承擔民事主體資格。 分公司是指在業務、資金、人事等方面受本公司管轄而不具有法人資格的分支機構。分公司屬于總公司的分支機構，在法律上、經濟上沒有獨立性，只是總公司的附屬勞務派遣的，突然受退回勞務公司
展開全部沒有其他辦法，《勞務派遣暫行規定》上有這方面的規定，對于不適合用人單位的，勞務派遣單位有責任為派遣員工提供新的工作機會，但是如果員工對工作不滿意要求離職的，派遣公司不需承擔任何的補償行為。 原問題：《勞務派遣員工被退回勞務公司，我所起訴接受勞務派遣公司，需不需要追加原勞務派遣公司為共同被告
根據《勞動爭議調解仲裁法》：第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
