我想問一下在長治不簽合同的話我申請雙倍賠償會被駁回嗎
勞動爭議山西 長治2025-06-02 16:24
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我上班沒有簽勞動合同，離職了能申請雙倍工資嗎？能的話怎么申請
一年內可以申請勞動仲裁維權沒有簽合同工作了一個月辭職了能申請雙倍賠償嗎
入職不滿一年的，從入職第二個月起一年內，因為沒合同，可以要求雙倍工資可以離職后申請勞動仲裁《勞動合同法》起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《沒簽合同員工自己辭職，能得到雙倍工資賠償嗎公司不簽合同可以申請賠償嗎
展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過的證據，到勞動部門申請仲裁，要求補交社保。沒簽合同的雙倍工資因為你已過一年時效期，所以法律上不支持了。勞動仲裁是免費的。 原問題：《公司未與員工簽訂勞動合同怎么要求補償？》干了2年，其中第一年未簽合同，可以申請賠償雙倍工資嗎？
1、單位在員工入職一個月內未與員工簽訂勞動合同，員工是可以申請勞動仲裁要求單位支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資的。如果超過一年未簽訂合同，那么默認為無固定期限勞動合同。 2、未簽訂勞動合同能要求支付雙倍工資的時間為入職后的一年內。勞動仲裁我想問下我要求雙倍返還定金的話，如果商家先把錢退我了，還能要求雙倍返還定金嗎
所謂定金，是指合同當事人為了確保合同的履行，依據法律規定或者當事人雙方的約定，由當事人一方在合同訂立時或者訂立后履行前，按照合同標的額的一定比例，預先給付對方當事人的金錢或其替代物。 我國《擔保法》規定：定金應以書面形式約定，不得超過主合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
