我想問一下在長治不簽合同的話我申請(qǐng)雙倍賠償會(huì)被駁回嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 長治2025-09-15 16:24
相似問題解答
我上班沒有簽勞動(dòng)合同，離職了能申請(qǐng)雙倍工資嗎？能的話怎么申請(qǐng)
一年內(nèi)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)沒有簽合同工作了一個(gè)月辭職了能申請(qǐng)雙倍賠償嗎
入職不滿一年的，從入職第二個(gè)月起一年內(nèi)，因?yàn)闆]合同，可以要求雙倍工資可以離職后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁《勞動(dòng)合同法》起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 原問題：《沒簽合同員工自己辭職，能得到雙倍工資賠償嗎公司不簽合同可以申請(qǐng)賠償嗎
展開全部到銀行打印工資憑條，可以做為你在公司工作過的證據(jù)，到勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。沒簽合同的雙倍工資因?yàn)槟阋堰^一年時(shí)效期，所以法律上不支持了。勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。 原問題：《公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么要求補(bǔ)償？》干了2年，其中第一年未簽合同，可以申請(qǐng)賠償雙倍工資嗎？
1、單位在員工入職一個(gè)月內(nèi)未與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資的。如果超過一年未簽訂合同，那么默認(rèn)為無固定期限勞動(dòng)合同。 2、未簽訂勞動(dòng)合同能要求支付雙倍工資的時(shí)間為入職后的一年內(nèi)。勞動(dòng)仲裁我想問下我要求雙倍返還定金的話，如果商家先把錢退我了，還能要求雙倍返還定金嗎
所謂定金，是指合同當(dāng)事人為了確保合同的履行，依據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人雙方的約定，由當(dāng)事人一方在合同訂立時(shí)或者訂立后履行前，按照合同標(biāo)的額的一定比例，預(yù)先給付對(duì)方當(dāng)事人的金錢或其替代物。 我國《擔(dān)保法》規(guī)定：定金應(yīng)以書面形式約定，不得超過主合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
