欠工資，4個月了，沒有勞動合同，工資是按件計費，我們這勞動監察說她們管不了，讓我去告，我現在上班請不了假，可以讓我媳婦代替我去嗎
勞動爭議吉林 長春2025-06-02 18:52
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公司把我辭退后讓我去公司拿工資，可是我去不了公司，讓他們轉支付寶他們不同意
他想讓你去他公司上班，如果是正常的工作，說明他想和你天天在一起，時時能看到你，不再因為見你而兩地跑，順便也解決了你工作的問題。他說他們公司效益很好，就是會加班，說明他想和你一起奮斗，他邀請你去他公司上班，完全是為了你們倆個考慮，感覺他是非常你好美容院拖欠工資不給，去勞動監察大隊投訴，監察大隊投訴告訴我說有爭議讓我仲裁
可以去申請勞動仲裁你好 我干了一個月日結保安 單位跟我沒有簽勞動合同 可以去申請勞動仲裁 讓單位支付我雙倍工資
干了一個月，沒有雙倍工資。我是通過勞務公司去的廠里上班，勞務公司和廠里都沒有簽訂勞動合同，我的訴求就是要求支付雙倍工資，
你買了社保，可以從此證實你和單位之間有雇傭關系，但公司卻沒有與你簽訂勞動合同，所以公司要你補簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動合同，或者日后勞動部門檢查時因違反勞動合同法而使公司受罰。 原問題：《我是,用工單位,通過勞務公司入的職 但沒簽勞我在飯店上班員工告我欠工資
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
