打工沒錢合同，今天想離職，老板不給工資，不讓走
經濟糾紛河北 邯鄲2025-06-03 19:14
相似問題解答
沒有簽勞動合同 想要離職不讓走 也不給工資
想離開直接走人就行了，不需要辭職。因為公司已經損害了勞動者的權益。你可以直接走。至于工資的話。肯定是要通過法律手段的。再用法律手段之前，我想要問幾點.首先，公司合法嗎？有營業執照嗎？其次，你上班了嗎？上班多久了？為什么沒給簽合同，你向他們提在北京海淀區工作因為高考原因想離職老板不讓走
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據。1.辭職信給領導簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書提前說了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請辭職，三十天過了就算不批準你也可以離職，并且他不能不發你工資，因你已經給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法，那么你需要保留你辭職告知過老板的證據，以免老板不承認收到過你的辭職書。最好提交了書面申請后還要短信離職糾紛離職到期了不讓走，走了不發工資
他應該是不發工資，而你又想走但沒有拿工資心里放不下對吧！那么你只有上班的時候不認真工作了，要不就跟他談工資，如果工資確實談不托，就只有采取怠慢工作的心態了。 原問題：《辭職時老板不讓走也不發工資給我，怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
