打工沒(méi)錢合同,今天想離職,老板不給工資,不讓走
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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 想要離職不讓走 也不給工資
想離開(kāi)直接走人就行了,不需要辭職。因?yàn)楣疽呀?jīng)損害了勞動(dòng)者的權(quán)益。你可以直接走。至于工資的話。肯定是要通過(guò)法律手段的。再用法律手段之前,我想要問(wèn)幾點(diǎn).首先,公司合法嗎?有營(yíng)業(yè)執(zhí)照嗎?其次,你上班了嗎?上班多久了?為什么沒(méi)給簽合同,你向他們提在北京海淀區(qū)工作因?yàn)楦呖荚蛳腚x職老板不讓走
你想辭職,只需提前30天(試用期內(nèi)提前3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知,不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書提前說(shuō)了辭職 不讓走還不給工資
你可以選擇提前三十天書面申請(qǐng)辭職,三十天過(guò)了就算不批準(zhǔn)你也可以離職,并且他不能不發(fā)你工資,因你已經(jīng)給了他三十天重新招人。如果你選擇上面這方法,那么你需要保留你辭職告知過(guò)老板的證據(jù),以免老板不承認(rèn)收到過(guò)你的辭職書。最好提交了書面申請(qǐng)后還要短信離職糾紛離職到期了不讓走,走了不發(fā)工資
他應(yīng)該是不發(fā)工資,而你又想走但沒(méi)有拿工資心里放不下對(duì)吧!那么你只有上班的時(shí)候不認(rèn)真工作了,要不就跟他談工資,如果工資確實(shí)談不托,就只有采取怠慢工作的心態(tài)了。 原問(wèn)題:《辭職時(shí)老板不讓走也不發(fā)工資給我,怎么辦?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了