勞動按糾紛牽扯公司與分公司。需專業律師咨詢。
合同糾紛2025-08-03 13:21
律師回復
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月幫助201720人你好： 可參考《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條： 勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。 原問題：《勞動案件中如何處理分公司和總公司》回復于 2022-11-23 10:08:49
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你好，我這里有勞動糾紛，總公司與分公司關系確認糾紛。需要專業律師咨詢。
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）總公司與分公司合同糾紛
如果是分公司就肯定不具備獨立的法人資格。從法律上來說，如果你們不能證明你們是無辜的或者不能證明你們與該公司的關系，從法律上而言，你們是需要對該分公司的員工承擔責任的。因為按照法律的規定，分公司的最終法律責任是由總公司來承擔 原問題：《關于總勞動糾紛的專業律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
