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  月幫助201720人

  這要看交通事故的責任認定。若是員工負主要責任，不予工傷認定，沒有賠償。當然處于人道主義，廠方可適當給予補助，但不是必須的。若是機動車負主要或全責，廠方應給予工傷認定，沒參加社保，應由廠方全額承擔。具體賠償數額參照死亡員工年齡、當地社會平均工資給予賠償。依據工傷保險條例第十四條規(guī)定：　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　　（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　　（四）患職業(yè)病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《員工下班之后回家發(fā)生車禍致死，公司應該賠付多少？》

  回復于 2022-05-18 22:36:29