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  月幫助201720人

  展開全部確定不會，接受處罰是一定的。第五十八條 不符合本條例第九條第一款規定的條件再生育或者重婚生育的，除按規定征收社會撫養費外，還應當按下列規定處理：（一）屬國家工作人員、事業單位和各類企業職工的，給予開除處分或者解除勞動關系。事業單位是體制內的單位，也是嚴格執行計劃生育條例和嚴格管理生育行為的單位，更是對一旦出現的工作人員超生行為實行雙軌處罰的單位。沒有結婚證而生育小孩，是屬于未婚先孕的超生行為，也是違反計劃生育條例規定的行為，將會面對極其嚴厲的處罰：1，按計生條例的規定以基本工資的標準為基數征收高額的社會撫養費。2，有編制的在冊員工將會被開除公職，無編制的臨時性員工將會被辭退。而且五年內不準在入職體制內單位。3，是黨員的將會被開除黨籍。而且五年內不準重新入黨。 原問題：《事業單位女性未婚生孩子會被開除嗎》

  回復于 2022-05-18 21:29:12