工資要不到找哪部門?
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工資拖欠了找哪?
發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以找勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進(jìn)行解決。也可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話,還可以錢不到位找哪個部門
如果是工資不到位的話,建議你到當(dāng)?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報勞務(wù)糾紛老板拖欠工資員工要依法維權(quán)找哪個部門
老板拖欠工人工資,要找哪個部門幫助 按照《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應(yīng)包括在勞動合同期中,也就是說,企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。 根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險討工資,找哪個部門
找法院或者勞動仲裁部門。討薪路慢慢其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)工資有問題,找哪個部門
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了