在公司上班，兩個(gè)月，機(jī)器出故障，把產(chǎn)品做壞了，罰款1400多合理嗎
損害賠償2025-08-03 14:01
律師回復(fù)
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在公司上班，做壞產(chǎn)品罰款1400多合理嗎
用人單位不得隨意克扣勞動(dòng)者工資，具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通機(jī)器故障造成死亡。
說(shuō)清楚具體情況，是上班期間？可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)公司罰款四千多合理嗎
1、工資4000元，一次罰款2400，這樣是不合理的，就算勞動(dòng)者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的，每月只能扣除工資的20%的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失你好，在廠(chǎng)里上班被罰款，要怎么樣做
是你做的產(chǎn)品質(zhì)量不合格嗎，還是說(shuō)你把設(shè)備弄壞了？如果只是產(chǎn)品質(zhì)量不合格，公司最多只能在你的績(jī)效工資或者獎(jiǎng)金里面扣錢(qián)（基本工資不能動(dòng)），公司沒(méi)有資格罰你的現(xiàn)金（銀行轉(zhuǎn)賬和支付寶都不行）。因?yàn)楣べY是只要你勞動(dòng)了就有工資，合格率和員工培訓(xùn)是公司的工廠(chǎng)機(jī)器故障受傷
1，在工作過(guò)程中機(jī)器故障，導(dǎo)致職工受傷的，屬于工傷，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
