我被脫欠工資，還要苛扣怎么辦
勞動爭議2025-09-16 17:35
律師回復
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月幫助201720人是什么性質的公司呢？私人吧？現在私人的這種事是正常的，你是才上班不久的吧？如果你做的不錯的話，老板會給工資的，扣工資你要問理由，理由得當還說得過去，理由不行你還是另找工作好了，久做不益！ 原問題：《公司脫欠、隨意苛扣勞動者工資按勞動法該怎麼辦》回復于 2022-12-09 07:03:41
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脫欠工人工資要不下怎么辦
辭職公司欠工資不給可以去當地勞動部門或勞動糾察大隊進行舉報，要求公司發還工資并賠償，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合我在飯店上班，老板脫欠工資？
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離工廠工資苛扣拖欠
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》宏名裝飾公司脫欠農民工資
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
